Project Management Ondersteuner (36 uur)

Als Projectsupport heb je vanuit het PMO (Project Management Office) een ondersteunende rol binnen een cluster voor het gehele IPM team en val je functioneel onder de rol van de Manager Projectbeheersing. De werkzaamheden zijn voornamelijk administratief van aard. Naast de functie specifieke taken van de projectsupport vervul je ook taken binnen het team Project Management Office en Projectbeheersing.

Werkzaamheden:

• Je verzorgt alle taken voor de documentatie en archivering;
• Proces en voortgangsbewaking en de coördinatie activiteiten en afspraken
• Je bent de oren en ogen van het IPM team en je bent de vraagbaak en ondersteunt waar nodig.

Als Projectmanagement ondersteuner verricht je werkzaamheden binnen het PMO ter ondersteuning van de Performance en Resourcemanager. Zo stel je rapportages op, vernieuwt en verbetert deze en richt ze optimaal in. Met standaardisatie en een betere communicatie realiseren we betere doelstellingen, een kwaliteitsverbetering en schatten we de haalbaarheid van projecten nauwkeuriger in.

• Je hebt een MBO/HBO denk- en werkniveau
• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie
• Je hebt werkervaring opgedaan met (civieltechnische) projecten
• Je bent in het bezit van je Prince2 Foundation of je haalt dit vóór 1 februari 2021
• Kennis van Corsa, MS Office en SharePoint
• Bekend met het werken binnen IPM omgeving

Competenties:

• positieve en kritische werkhouding
• eigenaarschap toont
• verantwoording neemt
• proactief is
• oog hebt voor plannen en organiseren
• mensen met elkaar wil verbinden
• anderen inspireren tot het veranderen van hun werkwijzen
• verbeteren van prestaties.

Onze opdrachtgever zoekt kandidaten die na 12 maanden detachering in dienst willen komen. Je komt dan voor 1 jaar bij ons in dienst. Je bent beschikbaar per 1 december.

Voorlopig werk je vanuit huis.

Wij zijn buro C5, het netwerk voor PMO & projectmanagementadvies, gevestigd in het hartje van Utrecht. Met meer dan 15 jaar ervaring in ‘de projectenwereld’, kunnen wij als geen ander meedenken met zowel de kandidaat als met de opdrachtgever. De mensen op de juiste plek zetten, want bij buro C5 draait het om mensen, persoonlijke aandacht staat bij ons voorop. Wij vinden het belangrijk om te investeren in de groei en kwaliteit van onze professionals, daarom organiseren wij regelmatig bijeenkomsten, kennissessies en groepstrainingen. Maar ook de informele sfeer vinden wij belangrijk; etentjes, teambuildingsessies, zomeruitjes en het kerstdiner of gewoon bijpraten tijdens een ‘bakkie’. Onze filosofie is simpel: kwaliteit duurt het langst.

Onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor de waterhuishouding, afvalwaterzuivering, de (vaar)wegen en de fietspaden buiten de bebouwde kom in het zuidwesten van de Nederlandse provincie Zuid-Holland.